Metodo personalizzato e pragmatico
Ogni percorso parte dall’ascolto attivo e dalla definizione dei reali bisogni. Con strumenti mirati, il coaching si adatta rapidamente alle situazioni, aiutando a superare ostacoli e a valorizzare le risorse costruttive. Non vengono seguiti format rigidi, ma soluzioni modellate intorno alle tue esperienze.
Esperti nel guidare il cambiamento personale
Sara De Luca
Coach professionista
Con formazione certificata e anni di esperienza, Sara guida processi di definizione obiettivi e cambiamento lavorativo con grande attenzione all’ascolto e alla personalizzazione.
Marco Rinaldi
Coach senior
Marco è specialista nell’identificazione dei punti di forza e nella gestione delle transizioni di ruolo, offrendo un sostegno pratico e strutturato, sempre ancorato alla realtà della persona.
Veronica Mauri
Facilitatrice e coach
Veronica porta competenze trasversali nel team, facilitando sessioni di gruppo e lavorando sull’empowerment individuale e la valorizzazione delle specificità.
Fasi del percorso
Il nostro metodo segue quattro step chiave
Ascolto e analisi iniziale
Si raccolgono le aspettative e i bisogni per personalizzare l’approccio e fissare le prime tappe.
Definizione degli obiettivi
Attraverso domande potenti si delineano priorità, sfide e risultati concreti da perseguire insieme.
Piano d’azione personalizzato
Vengono identificati strumenti concreti e strategie funzionali, modellate sulla singola situazione.
Valutazione e adattamento
Si monitora regolarmente l’andamento, apportando miglioramenti costanti per rafforzare i traguardi.
Il nostro approccio rispetto agli altri
Affidati a un coaching trasparente e su misura per te
Scegliere il giusto percorso di coaching significa valorizzare risorse personali e ricevere sostegno reale quando serve.
Coaching individuale dynavorexa
Metodo centrato sulla persona, flessibile e adattabile
Altri servizi coaching
Soluzioni standard o generaliste, poca personalizzazione
Personalizzazione percorso
Soluzioni individuali, definite su misura
Focus sugli obiettivi
Attenzione ai risultati e alle priorità
Monitoraggio e feedback
Verifica costante dello sviluppo
Riservatezza e privacy
Tutele secondo normativa vigente